1.安全總監(jiān) 1名
薪資面議,化工類、工程類、環(huán)境類、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,持有高級(jí)注冊(cè)安全工程師資格且在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理工作滿3年或取得中級(jí)注冊(cè)安全工程師資格且在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理工作滿5年。
2.設(shè)備(工藝)工程師 2名
薪資面議,熟悉使用Auto、CAD制圖相關(guān)軟件,具備一定三位制圖能力;熟練掌握熱電廠相關(guān)設(shè)備,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;具備熱電廠相關(guān)設(shè)備的檢查維護(hù)相關(guān)能力,并具備領(lǐng)導(dǎo)和指揮能力;具有一定的設(shè)備及相關(guān)工藝安裝測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
3.電氣專工 2名
薪資面議,大專及以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、電氣儀表、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景;具備3年以上儀器/儀表行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握硬件和軟件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí); 熟悉工廠電氣高低壓系統(tǒng)維護(hù)運(yùn)行相關(guān)知識(shí);具備CAD、Auto等軟件制圖的能力;具有PLC編程相關(guān)的技術(shù),能修改和維護(hù)PLC設(shè)備。
4.儀表專工 2名
薪資面議,大專及以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、電氣儀表、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景;掌握Auto、CAD相關(guān)制圖軟件,可熟練進(jìn)行DCS組態(tài)編程及SIS系統(tǒng)編程;熟練各種常用儀表的基本原理,可根據(jù)不同情況對(duì)儀表進(jìn)行性價(jià)比最大化的選擇;掌握各種常用儀表的故障分析的方法及解決方案;掌握對(duì)圖紙的審核和匯審的方法和原則。
5.育才計(jì)劃儲(chǔ)備干部 名額不限
薪資面議,全日制公辦一本及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,機(jī)械、自動(dòng)化、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè),需到一線歷練6-12個(gè)月,安排中層以上導(dǎo)師,一對(duì)一輔導(dǎo);公司針對(duì)性的培養(yǎng),五年內(nèi)成長(zhǎng)為工程師或中層以上干部;有上進(jìn)心、責(zé)任感,有能在企業(yè)長(zhǎng)期扎根學(xué)習(xí)服務(wù)的意愿。
6.化工分析技術(shù)員 1名
薪資面議,化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,三年及以上相同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)進(jìn)行日?;瘜W(xué)分析工作,包括原料、中間產(chǎn)品和成品的檢驗(yàn)分析,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求;協(xié)助工藝工程師進(jìn)行工藝優(yōu)化和改進(jìn),提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)和結(jié)果支持;維護(hù)和保養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和儀器,確保實(shí)驗(yàn)工作的正常運(yùn)行; 參與實(shí)驗(yàn)室新技術(shù)、新方法的研發(fā)和應(yīng)用,提高實(shí)驗(yàn)室技術(shù)水平;撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告和分析結(jié)果,為企業(yè)管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
7.項(xiàng)目專員 1名
薪資面議,要求:35歲以下,大專及以上學(xué)歷,性格外向,思維敏捷,有駕照,會(huì)開(kāi)車,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。熟悉工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、土地交易、規(guī)劃證、消防、環(huán)保、安全等一系列手續(xù)的辦理流程,能夠獨(dú)立完成建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)手續(xù)審批工作;熟悉政府機(jī)關(guān)各部門(mén)工作流程,能夠根據(jù)企業(yè)需要靈活性解決企業(yè)對(duì)外相關(guān)問(wèn)題,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上的優(yōu)先錄取。
8.企業(yè)文化專員 1名
薪資面議,35歲以下,本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);具備1-3年相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),文字功底扎實(shí),擅長(zhǎng)溝通,思維活躍;熟悉微信公眾號(hào)的編輯推送,擅長(zhǎng)各種活動(dòng)的策劃組織實(shí)施。
9.維修工、儀表工 2名
6500--8500元/月,維修工年齡40周歲以下,儀表工年齡45周歲以下,高中及以上學(xué)歷;要求有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利待遇
1.薪:每月20日前準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放工資,工資始終處于周邊企業(yè)中高水平;
2.衣:入職提供工服、勞保用品;
3.食:公司有回、漢兩個(gè)餐廳,提供免費(fèi)工作餐(午餐和晚餐),享受誤餐補(bǔ)助,管理技術(shù)人員包食宿;
4.?。杭以诨蒉r(nóng)區(qū)以外者享受200元/月租房補(bǔ)貼。
5.行:惠農(nóng)區(qū)內(nèi)免費(fèi)往返通勤車。
6.帶薪假期:年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
7.保險(xiǎn)福利:繳納五險(xiǎn)一金、安責(zé)險(xiǎn);
8.文娛福利:豐富多彩文娛活動(dòng)(大型廠慶、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、團(tuán)建旅游、拓展等);
9.健康福利:每年職業(yè)病免費(fèi)體檢;
10.節(jié)日慰問(wèn):春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮品,生日蛋糕、年終獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、子女助學(xué)金、父母敬老金等;
11.培訓(xùn)福利:入職三級(jí)安全培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn);提供學(xué)歷提升補(bǔ)貼、資格證考試全報(bào)、職稱申報(bào)、政府人才項(xiàng)目等申報(bào)機(jī)會(huì);參加干部培養(yǎng)計(jì)劃--育才計(jì)劃,名額不限,應(yīng)往屆畢業(yè)生皆可,育才計(jì)劃人員轉(zhuǎn)崗前享受600-1500元/月的學(xué)歷補(bǔ)貼,考察期結(jié)束合格還可享受10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
招聘熱線:0952-3685000 微信:nx3685000
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